Distinction Assurance et services financiers et Totem performance organisationnelle : un partenariat de choix.

C’est un plaisir pour moi de vous annoncer que Distinction Assurance et services financiers a conclu un partenariat de choix afin d’accompagner ses clients corporatifs actuels et futurs dans l’optimisation de leur pratique stratégique, leur processus organisationnel et leur capital humain.

Nous avons constaté que plusieurs des employeurs que nous accompagnons font face à de nombreux défis; la gestion de leur entreprise, le développement des affaires, la production, etc. Ils sont multifonctionnels, mais ils ne possèdent pas l’ensemble des compétences requises aux différentes tâches qui leur incombent.

Ce partenariat nous permet d’offrir, à nos clients corporatifs, un service de consultation téléphonique. Totem performance organisationnelle sera en mesure de répondre à leurs questions relativement à :

  • L’absentéisme, le présentéisme et l’invalidité;
  • Conflit entre employés;
  • Recrutement et contrat d’embauche;
  • Fin d’emploi;
  • Mobilisation et engagement des employés;
  • Création d’une culture organisationnelle;
  • Devenir un patron-coach;
  • Développement des talents et planification de la relève;
  • Etc.

Nous souhaitons ardemment contribuer à la croissance des PME du Québec. Nous croyons au travail collaboratif et nous mettons tout en œuvre afin d’aider nos clients à adopter des pratiques humaines de gestion tant pour eux que pour leur équipe.

Au plaisir d’échanger avec vous,

 

Caroline

Posted in Général.

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