Le RVER

Le Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER) : En juillet 2014, la Loi sur les régimes volontaires d’épargne-retraite est entrée en vigueur. Ainsi, les entreprises, selon le nombre d’employés, auront l’obligation de mettre en place un régime de retraite pour leurs employés. Voici les délais accordés aux employeurs :

  • Le 31 décembre 2016 pour les entreprises ayant 20 employés visés ou plus (à leur service le 30 juin 2016)
  • Le 31 décembre 2017 pour les entreprises ayant 10 à 19 employés visés (à leur service le 30 juin 2017)
  • À la date déterminée par le gouvernement pour les entreprises ayant 5 à 9 employés visés à leur service (date qui ne peut être antérieure au 1er janvier 2018)

Que ce soit pour la mise en place d’un RVER ou de tout autre régime de retraite (REER collectif, RPDB, etc.), il nous fera plaisir de vous aider.

 

Service, Intégrité, Compétence. C’est notre façon d’être; notre manière de faire les choses.